on 06-12-2012 11:29 AM
Buenos días,
Casuística que nos hemos encontrato y no sabemos si el estándar de SAP da alguna posiblidad.
Empleado que será expatriado a mitad de año a Estados Unidos. En Estados Unidos tendrá que tributar y en España no debe tributar por ninguno de sus conceptos mientras no supere 60.100 euros durante el tiempo expatriado. El exceso de 60.100 euros debe tributar en la nómina del mes que toque.
¿Alguien se ha encontrado con esta situación? ¿El estándar lo contempla???
Muchas gracias por adelantado
Hola,
¿Alguien ha resuelto esta problemática de forma estandarizada?
Gracias.
Un saludo,
Pablo.
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Buenas,
Al final, nosotros creamos un concepto nuevo que el técnico de RRHH debía informar por el IT15 con la cantidad exenta.
Dicho concepto resta del /106 en el esquema de nómina.
A mayores dicho concepto nuevo tiene una parametrización especial a nivel de modelo 190 para que aparezca con la clave de percepción adecuada.
Un saludo
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